5月6日-15日，中国标杆学习俱乐部特邀华为人力资源副总裁亲临授课，通过6场线上直播，系统解密华...

课程背景：

任总说：“华为的成功，很大意义上是人力资源管理的成功。”华为在30年的成长历程中，从最初几个人的小团队发展到今天近20万人的超级组织，那么华为的人力资源是如何提供强大的支持?人力资源管理者又该如何使自己成为企业的合作伙伴?从哪里有效切入业务，使人力资源管理真正实现企业战略目标、并能影响企业战略决策和执行?为此，中国标杆学习俱乐部特邀华为人力资源副总裁亲临授课，通过6场线上直播，系统解密华为的人力资源管理体系。

直播平台：博石学堂

直播形式：讲授+案例分享+互动交流

直播时间：晚上20：00-21：00

直播时长：1小时

课程对象：

企业管理者、人力资源从业者及专业人士

课程亮点：

亮点1：华为人力资源副总裁、“蓝血十杰”首次直播，系统解密华为的人力资源管理体系。

亮点2：深入解析如何才能使企业人力资源管理不被炸掉。如何找到企业人力资源管理的价值、从哪里有效切入业务、怎样才能从附属机构变成合作伙伴关系?

亮点3：华为当下已从HR3.0迈入4.0时代，全网首次解析华为三支柱模型如何支撑人力资源管理高效运作。

华为参观考察，请参阅：http://www.kaocha.org/newsshow/108.html

课程嘉宾：

Steven老师

历任大中华区/欧洲/非洲片区HR副总裁;

华为全球第一届“蓝血十杰”(华为公司的最高荣誉);

22年华为工作经验，其中15余年企业战略管理及人力资源管理经验;2020年从管理岗位退休后，担任华为大学金牌讲师

课程主题：

5月6日(周三)

第一讲：人力资源管理是公司商业成功的关键驱动因素

5月8日(周五)

第二讲：人力资源管理是公司战略执行的重要保障(人力资源管理与业务的有效握手)

5月9日(周六)

第三讲：打造企业文化与价值观，构筑人力资源管理的底座

5月11日(周一)

第四讲：企业价值链循环管理是人力资源管理的主要途径

5月13日(周三)

第五讲：打造各级业务火车头是人力资源管理的抓手(华为人才与干部管理机制)

5月15日(周五)

第六讲：三支柱模型支撑人力资源管理高效运作

【把HR打造为企业的战略合作伙伴--向华为学人力资源管理】咨询电话：18612932723(同微信)　高老师