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标杆考察游学网是一家标杆学习、企业培训管理咨询机构，为企业提供对标学习、管理能力提升解决方案。以全球标杆企业学习互访为主导、提供标杆学习解决方案为核心，推出了海内外商务考察、对标管理、企业内训、高端企业参观考察、参访交流等。

标杆企业黄骅信誉楼

信誉楼百货集团位于河北省黄骅市，是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团。

信誉楼坚持以零售业为主，向连锁经营方向发展的企业定位。迄今为止，总营业面积四十余万平方米，员工三万余名。信誉楼致力于教学型组织建设：积极开展多层次(岗前、岗中培训等)、多形式(员工业校、班前会等)、全方位的员工培训，教、学渗透于经营管理的方方面面。每家店均投资数百万元兴办商业培训中心，修建员工公寓，设立图书室、阅览室，出版刊物，编写教材，为员工营造一个终身学习的环境。

信誉楼渴求人才，尊重人才，注重对人才的前期投入，注重人才的潜质开发。企业为人才的发展制订了具体而科学的职业生涯规划，并提供良好的培训、实践机会。我们倡导：用心学习工作，开心生活娱乐。

考察信誉楼收获

走进”信誉楼”,信誉楼集团穆建霞董事长将领衔各高管为您解密企业长盛不衰的经营之道：

——”信誉楼”是怎样通过实践自己的企业使命，让员工成功，让企业健康?

——”信誉楼”围绕商品是如何精细化开展工作、如何做到匠心精神的?

——”信誉楼”关于‘生意的本质’5答：--做企业为什么?做企业的使命是什么?做企业是为挣钱吗?用什么方式赚钱?赚钱以后干什么?

——近年来随着中国电商一路高奏的凯歌，似乎成了传统百货业的“挽歌”，关店潮此起彼伏，百盛、玛莎、沃尔玛、万达百货等著名企业也不能幸免。在实体店的一片哀声中，为何一家名为“信誉楼”的百货公司却风景独好?连阿里巴巴都推崇“信誉楼”独特的商业逻辑是什么?

信誉楼游学背景

有这样一家百货集团：

开业6年都亏损，董事长却宣布公司成功了，随后盈利连年翻番;店内客流平时如年节;

不以业绩为考核标准、而以企业价值观为考核标准，并且有一套很完善的体系能把很多企业最为难的“价值观考核”落地;

比高科技企业更重视人才培养，所有管理层成员(包括总裁)都是自己培养的，从基层(导购员)一步一步发展上来，没有空降兵，每家店都有配套的培训中心，作为员工培训和生活基地。

风云变幻30年，这家企业始终“重资产”运营，28家店全部为自营店，商品自营率达到98%以上。增长稳定，年营收达到80亿，员工2.5万多人，员工每天6:30下班，却达到业内惊讶的坪效和纳税额，并于2017年荣获IGA全球最佳零售商奖。

它诞生在1984年，至今已有34年，与联想、万科等企业同龄，而且依然保持着良好的发展态势;

在如林的超市、百货商场中，它一枝独秀，每建一处，都会逐渐成为周边地区广大消费者首选的购物场所;

它颠覆了“利润最大化”的传统思维，坚信“一心赚钱的路越走越窄，最大赢家，是那些从一开始就切实为他人着想的人”，

它就是从中国泥土中升起的世界商业标杆，人称“零售百货业的黄埔军校”的信誉楼。

“信誉楼”是由创始人张洪瑞先生带领十几名农民创办的，创始当初就将企业定名为“信誉楼”，因而注定了企业的基因——诚信，三十多年来，“信誉楼”一直坚定不移的走着诚信的路子，并做到了诚信的最高层次-----切实为他人着想，这是“信誉楼”的核心价值观，也是“信誉楼”健康发展的秘诀之一。到底这是一家怎样的公司?它如何书写30多年的商业传奇? 其“健康长寿”的原因何在?

考察交流主题

亮点1：总裁论道 比起以往，这个时代更需要理想和情怀!

“信誉楼”创始人张洪瑞先生将现场与企业家互动与探讨“生意的本质”!

信誉楼集团穆建霞董事长将两天全程陪同，并亲自为各位嘉宾做主题分享，她的讲述将带给每一位嘉宾深刻的启发。同样作为企业的经营者，我们的嘉宾可以同穆总有一个充满价值的互动交流。

亮点2：体验式实地参观企业 线路：百货商场—物流基地—培训体验

信誉楼参观路线

企业可根据自身需求定制相关交流主题！

【参观黄骅信誉楼】电话：18612932723（同微信）　高老师

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