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马超帆:组织发展的核心思路——应对疫情冲击

作者:高老师  来源:标杆考察游学网  发布时间:2020-04-15 18:25  浏览量:

借鉴嘉宾20余年500强企业管理和组织发展咨询经验,了解企业应对危机的组织全局思维和实践方法

嘉宾介绍:

Suprince Ma 马超帆,25年高露洁、通用汽车、壳牌等世界500强中国区、亚太区、全球战略HR管理、组织发展变革管理经验,China OD Network (CODN 组织发展联盟)联合创始人
马超帆 组织发展的核心思路——应对疫情冲击

“因大爱聚集,为共生储能”

突如其来的疫情,牵动了千万中国人的心,不仅对我们的生活造成了很大的影响,对我们的工作也带来极大的不便。面对突如其来的疫情,怨天尤人、愤世嫉俗于事无补,此时平和理性、坚定信心比金子都宝贵,乐观的心态、理性的判断、科学的方法有助于度过艰难时刻。作为备受信赖的标杆学习服务商,博石教育集团将与广大企业家携手共进,共渡难关。

没有一个冬天不会过去,没有一个春天不会到来,“因大爱聚集,为共生储能”为此我们力邀华为、阿里,小米,京东,百度,丰田等几十家标杆企业大咖,研发出当下企业管理中七大经典系列课程,通过标杆大咖在线分享优秀企业最佳管理实践, 帮助中国企业管理者站在巨人的肩膀上快速前行,为企业疫情过后的快速发展奠定坚实基础。

分享主题:

《组织发展的核心思路——应对疫情冲击》

直播亮点:

一、组织发展变革的全局思维(CHANGES模型)

二、如何把业务转“危”为“机”

三、如何凝聚组织同心力

四、企业应对疫情冲击的具体OD实践方法

嘉宾擅长领域:

组织发展 OD 建设

【组织发展的核心思路——应对疫情冲击】咨询电话:18612932723(同微信) 高老师

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