10年中兴通讯工作经历，先后参与中兴通讯组织机构调整及职能管理部门效率整改、组建中兴通讯学院，设计中兴通讯培训体系、首创管理干部读书班。

参与腾讯学院组建、设计管理干部培养体系;帮助迈瑞制造体系推行Q12;

参与A8音乐文化转型及战略创新;

全盘运营中国电信某研究院以创新为主题的行动学习项目;

Coach某银行总行新任经理领导力行动学习项目。

管理者的实践

目标管理与制定

创新技法与价值链管理

行动学习项目

曾任：中兴通讯| 公司副总裁，企业大学执行院长

中兴通讯、中国电信、创维集团等大型企业管理顾问

现任：全球人力资源协会(SGHC) | 理事

现任：变革创新领导力研究中心 | 主任

移动互联网研究实践专家，战略管理顾问

创立企业卓越经营的价值信仰论，管理学家

10年企业管理理论研究经验

16年大型企业管理实战经验

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