关于我们：

标杆考察游学网是一家标杆学习、企业培训管理咨询机构，为企业提供对标学习、管理能力提升解决方案。以全球标杆企业学习互访为主导、提供标杆学习解决方案为核心，推出了海内外商务考察、对标管理、企业内训、高端企业参观考察、参访交流等。

通过本课程的学习，期望您有以下收获：

1. 了解华为公司文化的灵魂--核心价值观，了解华为在实践中如何践行核心价值观;

2. 启发自我思考，在公司、团队文化建设工作中如何围绕核心价值观牵引员工实现公司的使命、愿景和战略。

学习方式：

采用讲师讲授、现场演练、视频观摩、讨论分享等互动式教学

学习对象：

高中层管理者等

学习时长：

1天(6H)

参加人数：

15~30人(华为集团考察参访)

课程大纲：

一、华为的昨天、今天与明天

1、华为的愿景--丰富人们的沟通和生活;建立全连接的世界

2、认识一个真实的华为

3、为什么是华为?

4、华为的业务追求、战略

5、华为全球化管理

6、华为核心价值观的历史渊源

二、华为文化&核心价值观

1、华为的愿景、使命、核心价值观

资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。

2、华为的灵魂

以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、持续自我批判

3、企业文化的灵魂是核心价值观

4、诠释华为核心价值观

成就客户、艰苦奋斗、自我批判、至诚守信、开放进取、团队合作

5、成就客户

为客户服务是华为存在的唯一理由

6、华为践行成就客户

发自十几万员工的内心

7、艰苦奋斗

没有任何稀缺的资源可以依赖

8、华为践行艰苦奋斗

为客户创造价值才是奋斗

9、自我批判

目的是不断进步，不断改进，而不是自我否定

10、华为践行自我批判

烧不死的鸟是凤凰

11、开放进取

为了更好地满足客户需求，我们积极进取

12、华为践行开放进取

僵化，优化，固化

13、至诚守信

只有内心的坦荡诚恳，才能言出必行

14、华为践行至诚守信

大胜在德，小胜靠智

15、团队合作

胜则举杯相庆，败则拚死相救

16、华为践行团队合作

“铁三角”

17、文化建设与践行核心价值观(华为参观考察)

三、战略

1、全球化趋势

2、华为的全球化战略

3、华为全球化行动

四、多元化的员工组成跨文化合作团队建设

1、华为全球化人才布局

2、全球化中的多元化文化

3、企业文化融合与传播

4、回顾：什么是华为

五、总结与互动交流

以上华为培训主题是标杆考察游学网与孙言讲师沟通并编辑而来，如对孙言老师其它培训课程有需求，可直接联系本站高老师。

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