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全球创新企业百强”---走进深圳理光
深圳理光简介
理光成立于1936年的日本理光集团在全球约200个国家和地区拥有分支机构、10万余名员工、200多家分公司,管理透明高效,是数据化精益制造管理的学习典范。而理光生产模式的目标是实现生产活动中的 SEQCD。为此,理光以12个基础为基石,进行全方位的改善,协助企业走可持续发展的经营之道。
理光集团在世界的大约200个国家和地区开展着商务运行。其产品旨在帮助人们互通信息,产品阵容包括能提供诸如文档输出管理服务和IT解决方案等服务和解决方案的办公图像处理设备(如MFP、打印机等)、生产型数码印刷机、供应产品、数码相机和工业产品诸如热敏媒体,半导体和工厂自动化摄影机。除这些先进技术之外,理光集团还以其客户为起点的服务原则著称。作为值得信赖的全球市民,我们将一如既往,凭借我们的事业活动在工作领域一马当先,为构筑可持续发展的社会贡献力量。
在过去的二十年里,企业业务经历了翻天覆地的变化。企业在全球范围内开展业务,通过数字信息系统共享信息,因此它们必须建立信息设备网络,以求生存与发展。理光通过一系列产品与解决方案,为客户业务流程提供全套价值,可适应不断变化的工作方式。 我们通过优化客户的全球化办公设备,提供网络化办公环境的完善行政支持服务以及在减轻环境负荷的同时消减运营成本,显著提高了客户的生产力。
理光生产模式概念图
理光生产模式的目标是实现生产活动中的SEQCD。为此,理光以12个基础为基石,进行全方位的改善。走可持续发展的经营之道。
理光的九个价值关注
1、One global company(团结协作)
理光集团下属的各个企业是集团的一个分支,团结协作作为一个企业的灵魂,需要大家抱着这样的信念和热情,团结一致,为世界的进步和地球的可持续发展做出我们的贡献。
2、People(相关方)
顾客,员工,合作伙伴,股东等所有利益关联方股东期待理光在经营活动中创造利益。我们必须用我们的资产去追求最大的利益从而去实现股东们投资的最大回报。
3、Profession(专业性)
最大限度地发挥我们的专业水平,为世界的科技发展作出应有的贡献。
4、Society &planet (和环境的协调)
我们生活的现代社会,是人类文明进步的产物。企业的发展要考虑对地球环境的影响,并努力寻求与环境的协调,从而实现可持续发展。
5、Winning spirit (竞争意识)为了成为行业的引领者,理光集团的每个成员都要勇于挑战,并持之以恒,追求改革创新。
6、Innovation (改革创新)
倾听市场的声音,给客户提供最高端产品的体验。全身心投入到产品质量的改善和客户满意度的改善过程中。
7、Teamwork (团队精神)
理光的全体员工,作为全球化团队中的一员, 在产品、服务和过程改善中,要互相尊重,相互学习,齐心协力,共谋发展。
8、Customer centric (以顾客为起点)
战略上是成为全球化企业,战术上必须重视并了解每一个客户的个体需求,从而达到为我们服务的客户群体提供并创造新的价值。
9、Ethics and integrity(诚实的企业活动)
我们每个人,每个群体承诺进行诚信守法的企业活动,并为我们的所有活动的开展承担应有的社会责任。
理光公开课,请参阅:http://www.kaocha.org/newsshow/1855.html
理光考察路线
企业可根据自身需求定制相关交流主题!
时间 |
主 题 |
备注 |
09:00-09:30 |
标杆学习行前引导 理光背景及参访学习行程介绍,理光参访学习看点,学习点 随团顾问通过对理光3P("Planet(地球)""People(人类)" 和 "Profit(经济))计划的介绍,引导大家对理光可持续发展理念的深入思考。 |
标杆随团顾问 |
09:30-12:00 |
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12:00-13:30 | 午餐及休息 | |
13:30-16:30 |
参观理光数字化工厂 分批次进入了理光数字化生产车间,让现场企业家0距离体验理光长期的技术积累和经验沉淀,助力现场企业家全面系统的了解数字工厂及工业4.0在产业变革中的实际应用和效能。 理光导师与学员交流互动,答疑解惑。探讨传统制造业精益数字化管理升级之道。 |
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