2020全球标杆学习峰会-华为专场3

华为2019年全球销售收入超8500亿，最大的原因之一就是人才与干部队伍的强有力支撑!听专家解析华...

嘉宾介绍：

吕远洋，化为金牌团队打造领军人，华为大学干部训战讲师。15年华为管理经验，其中2年海外，5项华为课题攻关和专利带头人，华为端到端(IPD/ISC/LTC/精益供应链/人才管理/干部训战)变革参与者。

峰会背景：

战疫情、克时艰，停工不停学。自2月5日起，中国标杆学习俱乐部开展“因大爱聚集·为共生储能”为主题的线上公益直播课程，截止3月28日，邀请华为、阿里、京东、腾讯、施耐德、壳牌、碧桂园、联想等500强标杆企业背景的实战专家，举办40场精彩的标杆直播课程，受到华侨城集团、中国航天、广汽集团等大型企业内部推荐，累计受益听众达百万人次。

当前，疫情冲击全球经济，中国复工复产给世界带来希望。在经济下行压力增大的当下，通过跨界标杆学习，实现知识赋能，弥补发展短板，吸取成功经验，避免踩坑的价值尤为凸显。为帮助广大企业紧跟时代步伐，迎接时代挑战，明晰企业战略，应对发展风险，中国标杆学习俱乐部再次联合知名标杆企业实战大咖，从3月30日至4月30日，隆重推出为期30天、五大专场、28场直播的线上标杆学习高端峰会。

作为中国标杆学习的推动者，全球跨界学习的领航者，中国标杆学习俱乐部一直致力于传播标杆企业的最佳管理实践，把控大变革时代的最新发展趋势和脉络，聚焦企业发展中的痛点，传递标杆企业的最新管理思想和前沿管理实践，打开广大企业家的认知和能力边界，使标杆学习成为企业跨界、赋能、创新的有力助推器。

华为参观考察，请参阅：http://www.kaocha.org/newsshow/108.html

分享主题：

《萃取华为战法，让人才脱颖而出》

直播亮点：

1、人才管理的对象、政策、框架

2、让人才与业务共成长：如何选配、任用、激活

3、如何让人才理念落在实践

嘉宾擅长领域：

一、构建生生不息的文化落地机制

二、管理者素养提升和三次转身

三、对准商业价值的流程与组织变革

四、迈向商业成功的企业文化与管理机制创新

五、利出一孔的绩效升级与激励机制

六、锻造聚焦商业成功的干部队伍

七、客户驱动的战略制定和执行机制

八、四点一线做战略促经营

九、文化落地与人才之道

【萃取华为战法，让人才脱颖而出】咨询电话：18612932723(同微信)　高老师