【本课程实战点】

本课程告诉企业：

1、如何让新员工尽快融入企业

2、学会与他人相处

3、让人才更好的适用企业需求

【适合企业】

新员工

【课程提纲】

第一讲：新员工角色转变 —— 自我认知

一、进入职场的角色转换

1、学生到职场新人的转化

2、个人心态的转化

3、观念思维的转化

作业练习

现场演练(参观考察海尔总部工业园)

第二讲：新员工职场礼仪—— 尊重他人(仁义礼智信)

一、新员工职场要求

1、认同企业文化

2、尊重别人是最好的礼物

3、自谦、心态度是入职的新标签

4、好情商赢得人脉

5、新员工应该注意的三大问题

6、注重商务礼仪规范和如何说话

做、行、礼

7、与人为善和沟通的能力

众多案例分享(参观考察海尔卡奥斯集团)

第三讲：新员工入职修炼 ——自我修炼

1、你想做什么样的员工

2、员工的三财管理

1)三经管理

2)三燃管理

案例：众多案例分享

集团所有系统新员工排名、讲述自己的成长经理

第四讲：培训分享——培训小结

1、我们的收获——培训感言

2、我们的借鉴——管理创新

3、互动与答疑——培训分享

「新员工成长自我修炼」咨询电话：18612932723(同微信)　高老师