学习地点：深圳

学习对象：董事长、总裁、商学院及企业大学负责人;人力资源总监及企业文化建设人员等中高层管理人员

考察背景

为什么学华为?

全球第一，中国骄傲

2016年销售收入达到5200亿人民币，同比增长32%。进入世界500强前75位。

全球化运作，国际化视野

华为1996年进军海外市场，12年时间华为海外营收增长500倍。华为海外营收已超

过营收的80%。

管理职业化，业务流程化

从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师，从全员持股到任职资格管理体系，

通过持续不断向标杆学习，华为已成为中国运营效率最高，员工职业化程度最高的一家

民营企业。

人才培养体系搭建的三原则：

向上紧接战略，向下关注绩效，中间紧贴业务

在战争中学习战争、轮岗与循环赋能、优秀的人培养更优秀的人

华为参观考察，请参阅：http://www.kaocha.org/newsshow/108.html

向华为学什么?

1.如何突破发展与人才紧缺的困境

2.如何专业的搭建内部人才生产线

3.人才继任中如何有效的展开干部梯队建设

4.企业大学的强大功能如何助推企业变革与升级

不知如何学华为?

1.缺方法：上了不少课，看了不少华为书籍!不知到底该向华为学什么?

2.没思路：学习华为除了“术”的层面，华为有哪些“道”的层面值得学?

3.缺工具：华为有哪些管理工具可以为我们借鉴所用?

4.不系统：如何全方面，立体式学习华为成功之道?

由此，中国标杆企业考察培训中心诚邀您立即参加《走进华大学人才培养体系与商学院构建》，感悟任正非管理智慧。

考察优势

1.亲临华为总部，借鉴华为在创新管理方面的成功经验;

2.理解华为在成长过程中的困惑，反思自己发展过程中的问题;

3.学习华为在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，梳理自己的关键节点和决策流程;

4.深刻理解华为“以客户为核心”和“奋斗者精神”，并结合自身实践思考如何践行上述精神;

5.结合华为在人才培养机制上的经验，思考如何运用到企业的管理上;

6.参观华为+主题分享+总结交流三位一体学习方式让参访学习价值最大化;

7.全方位服务，行前指导，让学员时刻明确每阶段行程的学习目的与学习看点;

8.专业助教，引导学员带着问题走进参访企业，确保学员有目的性，有针对性参访学习;

9.专业教材，帮助学员达成更好学习效果。

考察收益

1.耳闻不如一见：走进名企，观摩标杆企业的管理与文化

3.专家全程相伴：与高管面对面交流，倾听专家实战分享

2.领略前沿理念：体味新理念的精髓，学习先进管理方法

4.促进学用结合：理论结合实践，学以致用强化学习效果

行程安排

往期回顾

预算费用

【项目费用】9800元/人(本期培训班名额限制30人)

【教学模式】课程分享+考察参观+案例分析+疑难问答

【参观地点】深圳华为总部

【费用包含】参观费、培训费、会议室费用、学习用车、发票

　　【华为培训学习】高德　电话：18612932723(同微信)