首先介绍一下我们公司：

标杆考察游学网在中国企业联合会、企业合作促进会、全国科工委的推动下于2001年成立，是全国规模最大的“标杆名企考察、跨界对标学习”平台，提供标杆学习系统解决方案。常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务，并且每年在全球近60个城市举行各类企业考察、论坛近500期，培训学员近10万人次。

标杆考察游学网秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，以“成就下一个行业标杆”为崇高愿景，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。

需要腾讯参观交流学习的请联系本站高老师：18612932723（同微信）

以下是我们平台安排腾讯参观交流学习的案例：

前段时间，我们公司组织中高层职员在标杆考察游学网的带领下前往深圳南山区的腾讯参观考察学习。作为当今世界互联网领袖企业之一的腾讯集团，单单其声名就拥有着独特的魅力。而此次考察学习，最主要的目的就是近距离感受企业文化，深层次体验行业氛围。

当我们走进腾讯集团深圳总部的大门，其熟悉的标致性的Q哥就映入眼帘。随后我们参观了井然有序的工作区间，其职员的专业素质让我们敬佩不已，在高对比度的编程环境界面下，或编写代码，或绘制游戏人物，丝毫没有因为我们的悄然经过而感到不安。

环顾一周，腾讯集团给我的感觉就是跟其他企业不一样，这也许就是世界500强的与众不同。首先，腾讯集团十分注重人的全面健康发展，这体现在其办公环境优良。在参观过程中，我观察到办公室的配置，高性能台式办公电脑，人体力学办公桌椅，宽敞的办公区间，休闲区，小型健身房等设施都比较完善。另外，员工的发展空间潜力十分巨大。腾讯的企业管理制度固然谓之成熟，因而它能为每一位员工提供了公平开放的成长环境，而且在当今互联网经济时代中，腾讯始终坚持从技术和管理两个方向的晋升通道给员工双向的选择，只要足够优秀，就不愁被埋没才能。

其次，腾讯集团的企业文化相当深厚。我们在腾讯集团的部门主管介绍下，清晰地了解了其发展历程的坎坷。马化腾先生于1998年在深圳创立腾讯时，这只是一家很不起眼的小公司。他看准了互联网经济的发展潜力，看准了中国互联网即时通讯上的空白，带领其团队坚持开发QICQ产品，即使在一开始已经尝试了失败甚至被控诉侵权。但正因为其没有放弃，历经十七年，缔造了今天这个接近2000亿实质的腾讯帝国，渐渐形成了以正直，创新，合作，进取的企业价值观。

当我们站在腾讯云这个被誉为“腾讯集团的大脑”的部门前面，我们被眼前的这一切所震撼，亲身体验到大数据时代的好处：只要轻轻执行输入命令，腾讯云的数据库便能根据所注册的用户扫描数据进行精确完整的信息匹配，为用户提供称心体贴的服务与产品。很幸运，我正处于豆蔻年华，年轻是我最任性的资本，我有大把时间学习每时每刻都在更新的知识，有大把精力探索未知的事物，有大把机会借助腾讯这一时代的东风为我心中的目标而努力拼搏，共同进步。心怀目标才有前进不止的动力，腾讯，愿你我同行。

另还有腾讯微信参观考察学习课程，详见请见：https://www.kaocha.org/newsshow/766.html

【深圳腾讯总部参观预约流程_参访申请电话】咨询电话：18612932723(同微信)　高老师