课程背景：

TRIZ 是系统化地分析和解决问题的力量，是一套完整的创新方法论体系，主要流程和工具包括技术系统进化趋势、问题分析工具、问题求解工具等等。本课程按照循序渐进的方式帮助学员掌握问题求解的核心技巧。

课程按照不同的案例逐步升级的方式来组织整个课程，通过不断分析和解决问题，逐步提高学员问题求解能力，同时在练习和讨论中逐步领悟 TRIZ 工具的精要。

课程收益：

企业收益

帮助企业建立并完善的针对工程师创新能力的培养体系，完善产品开发流程中的创新设计，提升产品质量，更好地满足顾客要求。

学员收益

改变思考问题的模式，启发克服思维定势

掌握系统分析的流程和方法，明确系统中问题存在的区域

掌握矛盾问题分析和解决的流程与方法

运用所学流程与方法将实际工程问题进行解决，产生有效的方案构思

宝钢参观、凯迪拉克考察公开课，请参阅：http://www.kaocha.org/newsshow/747.html

课程对象：

产品技术经理、质量经理、项目经理、设计工程师、制造工程师等从事创新工作的工程技术人员。

课程天数：

1 天

授课方式：

内容讲解、案例练习、实操演练等

课程大纲：

一、 TRIZ 概述

1. TRIZ 基本概念

2. 发明等级

3. TRIZ 理论基本框架

二、 How to 问题求解和功能导向搜索

4. How to 问题

5. 功能导向搜索

6. 案例

7. 实战演练(参观考察上汽大通南京灯塔工厂)

三、 冲突解决方法

a) 冲突图

b) 案例

c) 实战演练

四、 技术矛盾和发明原理

1. 技术矛盾

2. 发明原理

3. 案例

4. 实战演练

五、 物理矛盾解决方法

1. 分离

2. 满足

3. 绕过

4. 案例

5. 实战演练

【从工程师到创新者——TRIZ技术创新方法题】咨询电话：18612932723(同微信)　高老师