课程背景：

您在培训过程中遇到以下困惑吗?

1) 课前准备充分，但登台前还是非常紧张, 甚至想不起要说的内容

2) 上课学员毫无反馈, 培训反馈反响一般

3) 上课学员互动热烈, 培训结束学员却没有输出

……

本课程以体验式学习，导师引导的形式，系统提升技术专家的综合授课技术能力，学习如何将项目经验“说”出来，如何与学员建立互动，如何保证培训的有效输出。

课程收益：

1) 了解如何克服登台紧张情绪

2) 掌握有效开场的方法

3) 掌握培训授课表达技巧

4) 学会如何与学员互动, 调动课堂气氛(参观考察上汽大通南京灯塔工厂)

课程对象：

内训师、培训管理相关人员

课程天数：

1 天

授课方式：

教师讲授、体验式演练

课程大纲：

模 块 一：角色认知

1. 自我认知;

2. 学员定位;

3. 有效开场。

宝钢参观、凯迪拉克考察公开课，请参阅：http://www.kaocha.org/newsshow/747.html

模 块 二：表达技巧训练

1. 语言表达;

2. 非语言表达;

3. 体验式快速训练。

模 块 三：互动技巧训练

1. 案例分析法;

2. 小组讨论法;

3. 角色扮演法 ;

4. 游戏演练法 。

模 块 四: 综合实战演练

1. 学员试讲;

2. 小组 PK 互评;

3. 经验复盘。

【从技术走向培训】咨询电话：18612932723(同微信)　高老师